Prekovremeni rad
Da bi se radilo o prekovremenom radu, isti mora biti naložen od strane poslodavca.
Rad u više država članica EU
Radnik može obavljati rad u više država članica EU, a nadležno zakonodavstvo određuje se uredbama o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti.
Poslovi s posebnim uvjetima rada
Poslove s posebnim uvjetima rada mogu obavljati samo osobe koje, pored općih uvjeta, ispunjavaju i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
Isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor
Radniku kojem prestaje radni odnos, a nije iskoristio godišnji odmor, poslodavac mora isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor.
Obveza prethodnog obraćanja poslodavcu
Obveza prethodnog obraćanja poslodavcu predstavlja procesnu pretpostavku za ostvarivanje sudske zaštite.
Minimalna osnovica doprinosa za direktore umirovljenike
Za direktore umirovljenike koji su u radnom odnosu ne utvrđuje se godišnja razlika doprinosa.
Odluka o produljenju primjene odredbi o materijalnim i nematerijalnim pravima državnih službenika i namještenika zaposlenih u državnim tijelima ostvarenih temeljem Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike (Nar. nov., br. 84/26)
U Nar. nov., br. 84/26 od 31.7.2026. objavljena je Odluka o produljenju primjene odredbi o materijalnim i nematerijalnim pravima državnih službenika i...
Oporezivanje primitaka koji se isplaćuju bivšim radnicima
Primici koji se isplaćuju bivšim radnicima smatraju se plaćom. No, mogu im se isplatiti neoporezive naknade do propisanih iznosa za radnike.
Tržišna plaća kao opravdanje za razliku u plaći - što se promijenilo od lipnja 2026.?
Direktiva ne nameće poslodavcima određeni model vrednovanja rada, ali propisuje kako kriteriji na kojima se plaće temelje moraju biti rodno neutralni,...
Novela Zakona o suzbijanju neprijavljenoga rada
Neprijavljeni rad je neželjena, štoviše neprihvatljiva društvena pojava.
Rad za poslodavca iz inozemstva
Radnik može sklopiti ugovor o radu i s poslodavcem iz inozemstva, a taj rad obavlja u Republici Hrvatskoj i za to ostvaruje plaću.
Pravo na naknadu plaće
Naknada plaće je novčani primitak koji radnik ostvaruje za razdoblja kada ne radi zbog opravdanih razloga, ali prema zakonu, kolektivnom ugovoru ili...
Zapošljavamo savjetnika/urednika za područje plaća, poreza na dohodak i doprinosa
Tražite posao koji nije samo još jedan obračun plaće, poreza na dohodak ili kontinuirano podnošenje propisanih obrazaca i prijava? U TEB-u ćete...
Nepuno radno vrijeme i obračun plaće
Plaća je naknada za obavljeni rad, a iznos iste za rad u punom ili nepunom radnom vremenu uređuje se izvorom radnog prava kojeg primjenjuje...
Sezonski rad stranaca nakon 4.6.2026.
Zahtjev za produljenje dozvole za boravak i rad za sezonski rad podnosi se PU/PP najkasnije 15 dana prije isteka roka važenja navedene dozvole, a...
Pravo na novčanu naknadu nezaposlene osobe
Nezaposlena osoba ima pravo na novčanu naknadu ako ispunjava uvjete propisane Zakonom.
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima
U Nar. nov., br. 55/26 od 27.5.2026. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima (u nastavku: ZIDZS), koji stupa na snagu 4.6.2026....
Obveza doprinosa – primjena šifri 0045 i 0046 u JOPPD obrascu
Poslodavac obračunava doprinose za radnika kada mu ne isplaćuje plaću, a ne obračunava doprinose kada se radniku mijenja status u osiguranju.