Sezonski rad stranaca nakon 4.6.2026.
Zahtjev za produljenje dozvole za boravak i rad za sezonski rad podnosi se PU/PP najkasnije 15 dana prije isteka roka važenja navedene dozvole, a...
Pravo na novčanu naknadu nezaposlene osobe
Nezaposlena osoba ima pravo na novčanu naknadu ako ispunjava uvjete propisane Zakonom.
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima
U Nar. nov., br. 55/26 od 27.5.2026. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima (u nastavku: ZIDZS), koji stupa na snagu 4.6.2026....
Obveza doprinosa – primjena šifri 0045 i 0046 u JOPPD obrascu
Poslodavac obračunava doprinose za radnika kada mu ne isplaćuje plaću, a ne obračunava doprinose kada se radniku mijenja status u osiguranju.
Rad stranaca na temelju mišljenja HZZ-a nakon izmjena Zakona
Državljanin treće zemlje koji u RH boravi najmanje godinu dana na temelju dozvole za boravak i rad izdane temeljem mišljenja HZZ-a, ili u svrhu...
Plaća u naravi
Radnik koji koristi imovinu poslodavca ostvaruje plaću u naravi, ista podliježe obračunu i uplati javnih davanja.
Radni odnosi u djelatnosti ugostiteljstva 2026.
KUU se primjenjuje na području RH, te se primjenjuje i na strane državljane koji su zasnovali radni odnos u RH, kao i na radnike koje agencija za...
Pravo na povoljnije dnevnice u školama
Zaposlenici osnovnih i srednjih škola ostvaruju povoljnije pravo na dnevnicu za vrijeme službenog puta ako su na putovanju s učenicima.
Novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva – proširena primjena od 1.5.2026.
Ovim kolektivnim ugovorom stranke ugovora utvrđuju određena minimalna prava i obveze poslodavaca i radnika u ugostiteljskoj djelatnosti.
Temeljno vojno osposobljavanje – prava i obveze ročnika
Utvrđivanje prava i obveza ročnika na temeljnom vojnom osposobljavanju.
Radni odnosi u djelatnosti trgovine u 2026.
Odlukom ministra nadležnog za rad, primjena ovih izmjena i dopuna KUT-a proširena je na sve poslodavce i radnike u RH iz čl. 3. KUT-a.
Pravo na godišnji odmor za 2026.
Pravo na godišnji odmor zajamčeno je Ustavom RH, a minimalnih zahtjeva i pravila propisanih Zakonom o radu mora se pridržavati svaki poslodavac.
Rad umirovljenika u 2026.
Rad umirovljenika na nepuno ili na puno radno vrijeme i isplata mirovine u umanjenom iznosu.
Kolektivni ugovor ugostiteljstva (Nar. nov., br. 37/26)
U Nar. nov., br. 37 od 8.4.2026. objavljen je Kolektivni ugovor ugostiteljstva.
Primjena KU za graditeljstvo na direktore
U primjeni KU za graditeljstvo na direktore, potrebno je razlikovati četiri pravno različito tretirane statusne situacije.
Novi iznosi minimalne plaće u djelatnosti trgovine
U Nar. nov., br. 33/26 objavljena je Odluka o proširenju primjene Kolektivnog ugovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za djelatnost...
Neoporezivi primici, naknade, nagrade i stipendije
Poslodavac može svojim radnicima neoporezivo isplatiti primitke propisane čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17 – 157/25; u...
Zapošljavamo savjetnika - urednika za područje plaća, poreza na dohodak i doprinosa
Nudimo rad u ugodnom i poticajnom okruženju uz mogućnost povremenog rada od kuće, priliku za osobni napredak uz usavršavanje i učenje, sudjelovanje u...